2014年4月3日中午，威廉希尔官网辅导员办公室全体专、兼职辅导员和员工骨干代表在5118室举行了员工骨干实训和辅办例会。这次会议由威廉希尔官网党总支副书记叶晓燕老师主持。

威廉希尔官网辅办例会第一环节是新增的员工骨干培训模块，每次由数位员工骨干通过3-5分钟的演讲形式分享员工工作经历和感悟，旨在加强员工骨干与全体辅导员老师的互动和交流，及时分享员工工作成果和经验，并由辅办老师提供总体指导和建议，增强联系和互动沟通。这种形式也为员工骨干的培训和学习提供很好的平台和支持。本次骨干实训是由管院研会和员工会的主要员工干部参与。

    管院研会主席程雯珺和副主席廖婷首先进行了简短的自我介绍，并对研会的发展概况和特色进行了“问渠那得清如许，为有源头活水来”为主题的PPT演讲和汇报。这个过程让全体辅导员对员工骨干加深了了解，同时从学院出发也对五星级研会的发展有了更加整体的认识和指导。接着，分团委员工会主席张诗婷、员工会副主席程帅从人才发展、制度建设、未来学院推进等三个方面对员工会拓展和提升发表了专题演讲，在座的辅导员也对员工会“走出去，引进来”的发展思路给予肯定，并对员工会今后的宣传推进工作提出了很好的意见。威廉希尔官网党总支副书记叶晓燕老师鼓励员工骨干要积极发挥员工团体力量，加强管院员工自主管理、自主服务能力，切实发挥员工组织的自主性。

    例会第二环节是叶晓燕老师对学院近期员工工作部署以及全体辅办老师对一些事项的讨论，包括社会奖学金评选细则办法进行意见征集和讨论，以保证员工奖学金评选的公平、公开和公正；还有志愿者管理和培养方式的创新以及党建工作的活动计划等。

    辅办工作例会加入骨干实训的新模块，加强了员工与老师的沟通联系，有助于建立有效的互动平台。在工作例会交流中大家积极讨论，广泛征求意见，更好地促进了辅办整体员工工作的开展。

                                                                                          撰稿：吴娅琳